Stolt ADHD Mamma...

 

Att jag anser 

att flitens lampa lyser 

starkare vissa gånger på 

Ljusnarsbergs församling 

var i alla fall  tydligt 

när man skulle rekrytera 

Ny personal efter 

att kyrkogårds föreståndaren 

sagt upp sig...

 

Som jag har förstått 

det måste tjänsten 

inte sättas ut offentligt.

Men ska annonseras 

inom företaget...

 

När jag gick hem i juli.

Var vi 5st fastanställda 

på begravningsverksamheten 

inom Ljusnarsbergs församling.

 

Var av en alltså sagt upp sig.

En var redan start i januari 

tänkt ha en del av 

föreståndaretjänsten 

(Det som om under hela

våren skulle förhandlats men

Inte skett än )

 

Så då var det 

tre övriga fastanställda 

En var på semester 

(Kom tillbaks någon gång i juli)

En gick då på semester när den förste

kom tillbaka.

En var sjukskriven från

början av juli

dvs jag.

 

Men eftersom ingen 

pratat med mig 

Så kunde de omöjligen veta

hur länge jag skulle 

komma att bli hemma 

eller hur,

jag borde ändå fått

en chans att söka om

jag så önskat?

 

Men den eller de

som var på semester 

hade lika stor chans 

som mig eftersom 

tjänsten var

omgjord och tillsatt 

När de /dem återkom 

till arbetsplatsen 

efter semesterledigheten.

 

 

De kunde enkelt 

hängt upp

en lapp om tjänsten 

på anslagstavlan 

i personalrummet 

 skräddarsytt 

Kvalifikationerna efter 

den säsongsanställda 

de handplockade så hade 

de i allafall gått rätt tillväga.

 

Men troligtvis hade de Så 

bråttom att de inte 

ville eller orkade bry sig?

 

Men Jag kan för i min värld

inte begripa 

hur man hann,

( alltså om det skulle gått

rätt tillväga vill säga)

 

ordna en omgjord tjänst

och även tillsatt den

på 3 max 4 veckor

utan en kyrkohede i tjänst.

heller inget kyrkoråd under

den perioden.

 

Jag vet inte, 

men oftast är ju allt så noga

och ska vevas genom alla

kvarnar (kyrkoråd osv) 

innan något kan fastställas.

 

Men tjänsteändringar

och ansvarige anställningar

 kan tydligen 

kyrkorådsordförande

kliva in som tillfällig chef

ist för kyrkoherden.

Bestämma och anställa.

 

Nej det får han såklart

inte göra,

det är något jag vet.

Ska han vara på ena stolen

måste han kliva av den andre.

 

Men det kanske var det

den tillfällige kyrkoherden

som fixade och ordnade allt,

den stiftet bara godkände 

(Om jag minns historien rätt)

i tre månader eller liknande

tills de fått tag i en annan

förordnad KH.

 Näe det tror jag inte

Han gjorde,

möjligen på pappret.

Men att han KR O.

agerat tillfällig chef

 under den tiden

var hans egna ord

på ett möte i höstas

med mig och facket .

 

För det var även hans

anledning (chans) till att

vara med på mötet med 

mig och facket i höstas

förklarade han.

(annars hade han alltså 

ingen rätt att oanmält vara med)

 

Kände där och då 

på mötet 

att det var ingen ide´

att ifrågasätta vad

den tillfällige KH

 då hade för roll

under den perioden,

om han ändå agerade chef.

 

Jag gav upp mina konfronteranden

efter att jag där och då

 i nästan ett år

väntat på att konfrontera honom

med den frågan

 jag inte kunnat släppa.

 Han är en upptagen man

(Ska förklara den delen senare)

 

Men den frågan kunde han 

alltså inte svara på.

 

 

Handlade inte om mig?

För att vara ärlig så 

skiter jag fullständigt 

i de övriga 12 punkterna på listan.

Det har de ju rätt ut.

Mer än hälften var personliga 

påhopp och fick ersättas

 med plåster 💰

Men den 13,e  punkten

ska jag ta i ett annat inlägg.

 

För nej det handlade inte 

om mig så det skulle vi inte 

prata om där på mötet. 

🤦‍♀️ 

Där och då på mötet

 gick jag in i mitt

"inre rum "

Andades och beslöt mig 

helt sonika för 

att det är ingen idé här och nu.

 

så att rätta KH

om att han var på semester 

och inte föräldraledighet

kändes lika lönlöst.

 

Jag dömer inte någon 

till psykopati här.

Däremot har jag erfarenhet

av det, 

 och vet när

man inte kommer någon vart

i argumenterande

 

KH  som på mötet

 i höstas sa sig inte veta

 något om någonting 

av det som 

utspelats den sommaren 

eftersom för han

 var föräldraledig

när detta skulle inträ'ffat.

 Svarade; 

 

Och för mig är det helt 

rätt synsätt.

Så ska det vara.

 

Men såg ingen större idé 

med att rätta honom i

att han var inte 

föräldraledig då

 utan på semester.

 

Ändå helt rätt synsätt

Med att man inte ska 

vara tillgänglig för jobbet

under semestern heller

 enligt mig.

 

Men jobbar man

sedan tre veckor efter semestern 

innan man går på föräldraledighet.

Kan jag tycka att man som

chef läser i fatt?

och knyter ihop säcken

bäst det går inför

föräldraledigheten.

 

Men jag har,

(med sarkasm i bokstäverna)

full förståelse för vad som 

bör prioriteras.

För att citera

vederbörande person själv;

 

 

Så nu sitter jag har med 

tre slutalternativ

1.Det var dem han hade haft

utvecklingssamtal med som 

även fick brev?

2.Postnord! dem kan man alltid 

skylla på. 

3.Jag "glömdes bort"

 

Och tredje alternativet 

var ju varken första 

eller sista gången

skulle jag tro

(eller vet jag)

 

Men det kan ju vara 

svårt att läsa ifatt

den bristfälliga informationen 

som utspelats också förstås

när allt mörkats och 

inte dokumenterats.

Iallafall inte vid något Kyrkoråd.

 

Så förstå mig rätt

nu i ämnet och budkskapet

Det handlar om

vem eller vilka

som bär ansvaret 

för hur man går tillväga

mot sina drömmar och mål.

Det handlar om 

om de eller den som styr.

 De handlar om

 de eller den

som sitter på sina

 om så nu rangliga,

höga hästar

Vänder och vrider och kan

Inte stå till svars 

Fast de VET att det blivit fel

inom mer områden än ett.

 

Jag personligen

ser det hela som ett

Maktmissbruk!

 Att styra och ställa 

göra fel 

men utan konsekvenser

 

Varför får vissa 

klara sig genom 

och fortgå utan 

konsekvenser?

 

Och åter, 

vi talar om Svenska kyrkan

 

Men jag kan även läsa 

mellan raderna .

Hur de flesta av oss

 bara varit spelpjäser 

  

 Varav min knuffades ut

rätt raskt.

  Inte bara av

att jag var obekväm

och tjatade om rättigheter

 både för andra 

men även mina egna.

 

Jag tror helt klart

jag la mitt sista kort

i deras lag 

när jag ifrågasatte

 deras drömmar och planer 

om att starta begravningsbyrå

 

Satsa ja!

Men begravningsbyrå,

snälla hur tänker ni?

 

Jag är uppväxt här,

jag är inte ensam om 

att veta att det flera ggr varit 

två begravningsbyråer.

Det har inte fungerat.

 

Och nu....

Kbg är ingen växande ort.

Jag vet att begravningar minskat.

 

Jag vet även att antalet medlemmar

i svenska kyrkan minskat

och därmed att

borgliga begravningar ökat.

Så hur kan ni tro att detta är något

som ska gå runt??

 

Svaret jag fick var att;

Jodå de hade planer om att

ta hämtningar i angränsande

områden, dvs grannliggande

kommuner.

 

spännande, för de har inte 

egna begravningsbyråer?

 

Vad jag inte visste då,

när jag senare skrattade

åt dem och de

korkade planer de hade

bakom deras ryggar.

 

Var att det helt säkert va ömsesidigt,

de skrattade säkert 

åt mig hur korkade jag var

som inte förstod 

hur den skulle bedrivas.