part VIII


Torsdag 6 juli 2023 
Hade jag en dag kvar
att plantera ut de sista 
blommorna som 
jag sparat från året innan 

Det känns så dumt 
och slösaktigt att 
slänga ALLA blommor
från planteringar föregående år.

Med lite övertalning 
och planerande 
Så fick "jag" spara 
dem de fanns plats för.

Och även om man inte 
kan räkna in sådan 
i de årliga blomplanteringarna 
som sätts vid gravarna
så kan man aldrig få 
för mycket av blommor 
eller hur?

Det står ju krukor lite här 
och var på kyrkogårdarna
och skulle man 
få igång det ordentligt 
så skulle man spara 
en peng där
 till dessa planteringar.
Men det var mitt 
resonemang


Det är klart,
det kan väl inte
spela större roll för 
dem som bestämmer 
över församlingens "para"
de verkar ha spenderar byxor på 
Eller ja kanske beroende 
på vem som 
frågar om inköp🫣 😂
 
De var iaf bra
att ha när vi
planterade den sommaren
 en bra backup 
som gjorde att inte arbetet
stannade av vid 
en av missarna.
 
I vilket fall tillbaka till ämnet.
Jag var näääästan i mål 
och skulle sedan på måndagen 
sälla mig till de övriga i "skocken"
och alltså vara helt 
tillbaka från inslussningen 
från sjukskrivningen.

Dvs 100 % arbetstid 
var jag redan uppe i
Men nu skulle även 
anpassningarna tas bort.
Dit kom jag således aldrig. 

För den dagen blev 
arbetsledaren nedkallad 
på möte utan någon som 
helst förvarning ifall denne
ville kontakta sitt fackombud
Pga mötets innebörd 

Tydligen var det helt 
"plötsligt"  så bråttom 
för dem att ha mötet
så inte vet jag om
de "glömmer av" hur 
såna möten skall gå tillväga
Eller om de åter igen,
Tänker att de sitter säkert
när man utför guds uppdrag?

Men tänk att det ändå var
så passande att kyrkoherden 
hade gått på semester 
måndagen den veckan
så han inte kunde närvara ...

Jag kan inte låta bli att 
fundera så här i efterhand 
om det är så man kan
lyckas vara chef och 
konflikträdd på samma gång?
Att man helt enkelt kommer
undan obehag på det här viset.

Eller ....
Om det är så man gör när man
som kyrkorådsordförande 
vill styra mer än man ska
eller kanske får ?

Jag menar den listan med de 
12 punkterna hade alltså 
inte skett under
den pågående veckan
så hade man velat 
gå rätt till väga hade 
man flaggat för möte 
Och så fack kunde 
kontaktas och kyrkoherden 
varit tillbaka från semester 

Men Kyrkoordningen följs 
bristfälligt 
eller när man vill kanske?
Vad vet jag Som 
ligger längst ner på tvären
i näringskedjan bromsar
med mina onödiga 
tråkiga, jobbiga invändningar 
när jag opponerar mig
om vad jag anser vara 
rätt och fel.

Och skulle något
mot förmodan få 
gehör av någons öra
korrigeras det i efterhand 
Så det jag eller någon annan
invände emot
var bara något som missförståtts
för så är det inte

En metafor för den
 här konflikten skulle 
kunna beskrivas som
om jag skulle kliva in
i ringen och gå en 
rond mot Mike Tyson 
Skillnaden nu är att jag blir
psykiskt nockad. 
Men oavsett om jag skulle
kunna vinna matchen 
så hade bakomliggande 
händer ordnat så det 
inte skedde.

Jag har alltså medvetet 
gått in i matchen jag 
aldrig kommer kunna
gå segrande ur,
Eller?

Av listans 12 punkter 
Som blandades med
Ja det stämmer - Men det var pga....
Till påhittade personangrepp 
som var så dumma att 
När man i efterhand läser
dem så kan man undra 
Om man själv måste vara
så otroligt dum för att skriva
nå så dumt?

Eller så är man
 uträknade smart 
Men även solen har ju sina
fläckar och även
en blind höna som 
mig kan lyckas hitta
ett korn nåfin gång.

Om ryktet stämmer att
denne person har 
åkt runt och föreläst 
Om arbetsmiljö
Skulle jag vilja sitta
På första parkett
och lyssna på personens 
föreläsning

För om det kommer 
anställd personal 
som vill ta upp frågor
funderingar kränkningar 
Ni vet sånt som man
går med till ett skyddsombud 

Nu har ju inte 
Ljusnarsbergs församling det
för det är inget som prioriteras 
trots påstötningar 
(Det är nu 
efter mitt inlägg det 
kommer att bli en sådan här
efterkorring jag beskrev 
högre upp👆 😂)

När det alltså inte
finns på arbetsplatsen 
kanske man går
till en förtroendevald person.
Som sedan går vidare med
funderingarna, men på
ett så oproffsigt gjort
att man förstår
vilka som kommit 
med sina funderingar...  

Jag kanske får
höra på
föreläsningen om
det här tillvägagångssättet
är att främja god arbetsmiljö

Nu kanske dessa personer 
skiter högaktningsfullt i
att man lätt
kunde förstå att 
punkterna 
funderingar /tillrättanvisningarna
kom från dem 
 
Står man bara
beredd med sina pompoms
Så klättrar man högst
På snabbast sätt


En av punkterna var riktad 
till mig.
Att jag var
 favoritiserad 
fick särbehandling 
för jag fick tillåtelse 
att bara hålla
på att plantera blommor.