part VIII
Torsdag 6 juli 2023
Hade jag en dag kvar
att plantera ut de sista
blommorna som
jag sparat från året innan
Det känns så dumt
och slösaktigt att
slänga ALLA blommor
från planteringar föregående år.
Med lite övertalning
och planerande
Så fick "jag" spara
dem de fanns plats för.
Och även om man inte
kan räkna in sådan
i de årliga blomplanteringarna
som sätts vid gravarna
så kan man aldrig få
för mycket av blommor
eller hur?
Det står ju krukor lite här
och var på kyrkogårdarna
och skulle man
få igång det ordentligt
så skulle man spara
en peng där
till dessa planteringar.
Men det var mitt
resonemang
Det är klart,
det kan väl inte
spela större roll för
dem som bestämmer
över församlingens "para"
de verkar ha spenderar byxor på
Eller ja kanske beroende
på vem som
frågar om inköp🫣 😂
De var iaf bra
att ha när vi
planterade den sommaren
en bra backup
som gjorde att inte arbetet
stannade av vid
en av missarna.
I vilket fall tillbaka till ämnet.
Jag var näääästan i mål
och skulle sedan på måndagen
sälla mig till de övriga i "skocken"
och alltså vara helt
tillbaka från inslussningen
från sjukskrivningen.
Dvs 100 % arbetstid
var jag redan uppe i
Men nu skulle även
anpassningarna tas bort.
Dit kom jag således aldrig.
För den dagen blev
arbetsledaren nedkallad
på möte utan någon som
helst förvarning ifall denne
ville kontakta sitt fackombud
Pga mötets innebörd
Tydligen var det helt
"plötsligt" så bråttom
för dem att ha mötet
så inte vet jag om
de "glömmer av" hur
såna möten skall gå tillväga
Eller om de åter igen,
Tänker att de sitter säkert
när man utför guds uppdrag?
Men tänk att det ändå var
så passande att kyrkoherden
hade gått på semester
måndagen den veckan
så han inte kunde närvara ...
Jag kan inte låta bli att
fundera så här i efterhand
om det är så man kan
lyckas vara chef och
konflikträdd på samma gång?
Att man helt enkelt kommer
undan obehag på det här viset.
Eller ....
Om det är så man gör när man
som kyrkorådsordförande
vill styra mer än man ska
eller kanske får ?
Jag menar den listan med de
12 punkterna hade alltså
inte skett under
den pågående veckan
så hade man velat
gå rätt till väga hade
man flaggat för möte
Och så fack kunde
kontaktas och kyrkoherden
varit tillbaka från semester
Men Kyrkoordningen följs
bristfälligt
eller när man vill kanske?
Vad vet jag Som
ligger längst ner på tvären
i näringskedjan bromsar
med mina onödiga
tråkiga, jobbiga invändningar
när jag opponerar mig
om vad jag anser vara
rätt och fel.
Och skulle något
mot förmodan få
gehör av någons öra
korrigeras det i efterhand
Så det jag eller någon annan
invände emot
var bara något som missförståtts
för så är det inte
En metafor för den
här konflikten skulle
kunna beskrivas som
om jag skulle kliva in
i ringen och gå en
rond mot Mike Tyson
Skillnaden nu är att jag blir
psykiskt nockad.
Men oavsett om jag skulle
kunna vinna matchen
så hade bakomliggande
händer ordnat så det
inte skedde.
Jag har alltså medvetet
gått in i matchen jag
aldrig kommer kunna
gå segrande ur,
Eller?
Av listans 12 punkter
Som blandades med
Ja det stämmer - Men det var pga....
Till påhittade personangrepp
som var så dumma att
När man i efterhand läser
dem så kan man undra
Om man själv måste vara
så otroligt dum för att skriva
nå så dumt?
Eller så är man
uträknade smart
Men även solen har ju sina
fläckar och även
en blind höna som
mig kan lyckas hitta
ett korn nåfin gång.
Om ryktet stämmer att
denne person har
åkt runt och föreläst
Om arbetsmiljö
Skulle jag vilja sitta
På första parkett
och lyssna på personens
föreläsning
För om det kommer
anställd personal
som vill ta upp frågor
funderingar kränkningar
Ni vet sånt som man
går med till ett skyddsombud
Nu har ju inte
Ljusnarsbergs församling det
för det är inget som prioriteras
trots påstötningar
(Det är nu
efter mitt inlägg det
kommer att bli en sådan här
efterkorring jag beskrev
högre upp👆 😂)
När det alltså inte
finns på arbetsplatsen
kanske man går
till en förtroendevald person.
Som sedan går vidare med
funderingarna, men på
ett så oproffsigt gjort
att man förstår
vilka som kommit
med sina funderingar...
Jag kanske får
höra på
föreläsningen om
det här tillvägagångssättet
är att främja god arbetsmiljö
Nu kanske dessa personer
skiter högaktningsfullt i
att man lätt
kunde förstå att
punkterna
funderingar /tillrättanvisningarna
kom från dem
Står man bara
beredd med sina pompoms
Så klättrar man högst
På snabbast sätt
En av punkterna var riktad
till mig.
Att jag var
favoritiserad
fick särbehandling
för jag fick tillåtelse
att bara hålla
på att plantera blommor.